
Money is multiplied in practical value depending on the number of W’s you control in your life: what you do, when you do it, where you do it, and with whom you do it. I call this the freedom multiplier.
~ Tim Ferriss, auteur van The 4-Hour Workweek
Belangrijke eigenschappen
Mocht je toch thuishoren in één van bovenstaande ‘categorieën’? Laat het ons weten: we hebben een rijk netwerk waarbij we je mogelijk wel aan de juiste persoon of personen kunnen koppelen.
Regelhelden werken grotendeels onafhankelijk van plaats en tijd. Het maakt daardoor niet uit of je in Groningen, Nijmegen, Maastricht of Amsterdam woont en/of werkt. Communicatie gebeurt via e-mail, social media, Skype, WhatsApp en telefoon. Vergaderingen zijn zeldzaam, koffiemeetups of lunches komen vaker voor.
Regelhelden werken zoveel mogelijk online en dus (helaas) niet op locatie.
We kunnen op basis van deze drie manieren met elkaar samenwerken:
Op basis van geschatte uren, omvang, urgentie, complexiteit en duur van de opdracht, stellen we samen een offerte op. Op projectbasis werken zónder nacalculatie is handig als je precies weet wat er moet gebeuren. Er is weinig ruimte voor nieuwe toevoegingen en extra werkzaamheden.
Op basis van geschatte uren, omvang, urgentie, complexiteit en duur van de opdracht, stellen we samen een offerte op. Op projectbasis werken mét nacalculatie is handig als nog niet precies vaststaat wat er moet gebeuren (en als dat ook niet hoeft). Er is altijd ruimte voor nieuwe toevoegingen en extra werkzaamheden.
Een maandabonnement is vooral geschikt als je terugkerende werkzaamheden hebt. Denk hierbij aan social media, customer support, blog, etc. Van tevoren bespreken we samen wat je verwachtingen zijn en in hoeverre we daaraan kunnen voldoen (of zelfs meer kunnen bieden). Op basis daarvan bepalen we samen een maandbedrag, afhankelijk van geschatte/gewerkte uren, inzet, complexiteit en resultaten. In het begin evalueren we regelmatig om waar nodig bij te sturen. Later wordt die frequentie minder, maar blijven we in gesprek om ervoor te zorgen dat verwachtingen en daadwerkelijke resultaten gelijk lopen.
Corina is zelfstandig interim manager en adviseur in o.a. jeugdzorg. Voor Corina regelen we van website en het inrichten van webtools tot administratieve en communicatie-ondersteuning bij de trainingen die zij geeft.
David werkt als freelance webdeveloper o.a. voor mediabureaus, is partner in twee startups en zet regelmatig eigen projecten op. Voor David regelen we o.a. het opstellen van standaarddocumenten zoals FAQ en samenwerkingsovereenkomsten en ondersteuning bij (re)organisatie van zijn werkzaamheden en werkplek.
Fast Moving Targets is een platform in aanbouw over innovatie op het gebied van media, technologie en communicatie. Voor Fast Moving Targets regelen wij o.a. productie van events en programma’s.
Fris in je Hoofd is een netwerk van inmiddels meer dan 10.000 deelnemers. Gemeenschappelijk kenmerk van de deelnemers is het op zoek zijn naar, en het openstaan voor nieuwe ontwikkelingen, ideeën en kennis en de bereidheid dit met de anderen in het netwerk te delen en verder te ontwikkelen. Een belangrijk onderdeel van deze community zijn de netwerkevents door het hele land, die voornamelijk plaatsvinden in Seats2Meet-vestigingen. Regelhelden neemt na het event op 17 november 2011 dit label over om het breder en in nieuwe (en originele) vormen op de kaart te zetten.
Julia Mae Styling is een bureau voor image consultancy: personal styling, personal shopping en workshops voor zakenvrouwen, opgezet en geleid door Vera Jonkman. Samen met Vera zorgen wij voor een duidelijke en brede aanwezigheid op internet (social media, blogs, communities, etc.) en in o.a. tijdschriften.
PressDoc is een platform voor het vormgeven en uitzetten van online persberichten, oftewel social media releases. Voor PressDoc regelen we zeer uiteenlopende zaken: van marketing en communicatie (blog, Twitter, Facebook, copy) tot administratie en customer support.
Studio Beige is een Rotterdams designbureau. Samen met het team van Studio Beige brengen we nieuwe structuren aan in hun workflow om effectiever (samen) te kunnen werken en heldere keuzes te maken voor de toekomst.
Tom Beek staat als eerste bekend als saxofonist. Daarnaast is hij ook bandleider, componist en arrangeur. Samen met Tom zijn we bezig om o.a. zijn workflow, e-mail, administratie en projectmanagement te stroomlijnen.
weGOdutch is een Nederlandse onderneming die buitenlandse concepten naar de Nederlandse markt brengt. Op dit moment werken wij samen in hun huidige concepten Spreadshirt, DesignSkins en MyMuesli op het gebied van social media (Twitter, Facebook en blog), verwerken van retouren en customer support.
Voor Dordt in Choc, een chocoladefestival in Dordt, werkten wij kosteloos, omdat we zo gek zijn op chocolade en het nieuw opgezette initiatief van de Dordtse chocolaterie ‘nJoy Chocolate graag steunden. We dachten mee over het programma en regelden vrijwilligers (in de voorbereidingen en op de dag zelf) en alles daaromheen.
Zelfstandig manager, adviseur en trainer
“Ergens in de eerste week van mei 2011 maakten Patty en ik in het zonnetje nader kennis rondom mijn concrete vraag of ze in praktische zin kon ondersteunen bij het organiseren van mijn training (www.wiehetweetmaghetzeggen.nl). De term ‘Regelhelden’ viel toen wel al herinner ik mij –de domeinnaam was geregeld- maar feitelijk ben ik wel proefkonijn van het eerste uur. Wat er uiteindelijk is gelanceerd en in nauwelijks vijf maanden stevig op zijn/haar pootjes staat, staat ook voor de dynamiek en kwaliteit van Patty en de mensen die zij onder Regelhelden heeft aangenomen.
Ook al is werk uit handen nemen en advies over ‘3.0 organiseren’ een belangrijke afspraak tussen ons, betrouwbaarheid en wederzijds vertrouwen is essentieel. Daaraan geen gebrek. Ik heb mezelf nog niet kunnen betrappen op een advies dat ik niet (tamelijk blindelings) heb gevolgd.”
Je hebt ambitie, vindt het heerlijk om (hard) te werken en stelt hoge eisen aan jezelf en aan anderen. Aan de andere kant besef je ook dat je energie niet oneindig is dat je die af en toe moet opladen. Je kiest dus bewust voor rustmomenten tussendoor.
Je bent praktisch. Een doener.
Een goede beheersing van de Nederlandse én van de Engelse taal is onmisbaar. (We werken veel met Engelstalige online services en enkele van de samenwerkingspartners werken internationaal.)
Wat ik belangrijk vind is dat je bereid om te leren, véél te leren. Je bent dus een ontzettend nieuwsgierig mens dat nooit is uitgeleerd.
Je bent actief op social media. Je beseft dat wat je schrijft en doet voor iedereen in de hele wereld te zien en te lezen is, ook je persoonlijke accounts.
Er komen 101 geheel uiteenlopende dingen tegelijkertijd op je af. Je kunt dus snel schakelen, durft keuzes te maken en prioriteiten te stellen en staat sterk in je schoenen.
Veel vrijheid is leuk, maar ook een behoorlijke uitdaging. Je werkt op verschillende dagen, tijden en plekken, dus je moet goed weten waar je eigen grenzen liggen (en anders kom je daar vanzelf en snel achter). Een hoge dosis zelfdiscipline, planning skills en doorzettingsvermogen zijn dus belangrijk.
We werken op uiteenlopende dagen, tijden en locaties. En niet altijd tegelijkertijd. Het contact verloopt daarom ook veel via e-mail, social media, Skype en telefoon.
Je werkt voornamelijk online vanuit verschillende werkplekken. Een goed werkende eigen laptop is daarom een must. Daarnaast is het een voordeel (voor jezelf en voor ons) als je in de Randstad woont.
Een diversiteit aan werkzaamheden voor en met zeer uiteenlopende (potentiële) samenwerkingspartners.
Ontzettend leuke collega-Regelhelden.
Een werkplek waar je iedereen met ‘je’ en ‘jij’ aan mag spreken.
Ruimte en aandacht voor het ontwikkelen van je talenten.
Veel kansen om je netwerk uit te breiden. Onder andere via social media en als daar de gelegenheid voor is kun je mee naar afspraken en netwerkbijeenkomsten.
Als opdrachtgever iemand die al sinds haar 14e (ik ben nu 27) regelt en organiseert, heel veel zelf heeft uitgezocht en geleerd en niet bang is om op haar bek te gaan. (Meer over mij op http://pattygolsteijn.nl.) Deze vacature is dus alleen geschikt als je dit aandurft.
Een open sollicitatie insturen kan door deze vragen te beantwoorden (CV niet nodig, social media wel). Ik maak hele bewuste en specifieke keuzes wat betreft afspraken en krijg ongeveer twee open sollicitaties per week binnen, dus hou er rekening mee dat de kans dat ik op dit moment persoonlijk met je afspreek klein is.
Regelhelden is per toeval ontstaan. In april 2010 zei Patty haar baan op en in juni 2010 startte ze fulltime als zelfstandig professional. Ze werkt(e) samen met diverse opdrachtgevers aan uiteenlopende opdrachten.
De grote overeenkomst: ze regelt. En besefte later pas dat dat is wat ze al zo’n beetje haar hele leven doet. Activiteiten opzetten, evenementen coördineren, feestjes organiseren, vakanties met vrienden regelen, uitjes bedenken, als ceremoniemeester fungeren…
Oftewel: een Regelheld.
Het streven? Een league van Regelhelden die als Collectief (zelfstandig en kleinschalig) werkend Nederland uit de brand helpen!
Alle huidige Regelhelden vind je hieronder en zijn te volgen via een Twitterlist.
Heb je nog geen idee of een Regelheld een oplossing is voor je? Je kan beginnen met een kleine, afgebakende opdracht om dit uit te proberen. Neem contact met ons op voor meer informatie.
E-mail: patty@regelhelden.nl
Telefoon: 06 2165 9200
Twitter: @pattygolsteijn